| 國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)我國(guó)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的重要性不言而喻。十九大報(bào)告和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議都明確提出做強(qiáng)做優(yōu)做大“國(guó)有資本”。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，做強(qiáng)大型國(guó)有企業(yè)，是非常重要的理論和實(shí)踐問(wèn)題。 正如習(xí)近平總書記所說(shuō)：“沒(méi)有文化支撐的事業(yè)難以持續(xù)長(zhǎng)久。”國(guó)有企業(yè)要想適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)際市場(chǎng)生存環(huán)境，打造“世界一流”、“百年老店”，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須依靠精神文化的“軟實(shí)力”，依靠文化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)。隨著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)接近，作為國(guó)之大器的國(guó)有企業(yè)要承擔(dān)起主導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重任，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)緊迫。21世紀(jì)最重要的是人才，人力資源是國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的首要?jiǎng)恿�。文化建設(shè)者不僅包括企業(yè)文化建設(shè)的特殊職能部門的人員，而且應(yīng)該把國(guó)有企業(yè)人，包括全體員工全部作為國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的“主體”來(lái)看待，這樣就會(huì)形成國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的“動(dòng)力群”；科技信息時(shí)代開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作必須掌握并運(yùn)用新媒體。因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)的受眾涵蓋范圍廣、年齡跨度大，上至50多歲的老同志，下至剛剛走出校園大門的90后青年，傳統(tǒng)的琴棋書畫、吹拉彈唱等企業(yè)文化活動(dòng)已經(jīng)滿足不了受眾多元化的需求；加大對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)人力資源、資金和財(cái)物的投入。管理團(tuán)隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確職責(zé)職能，制定工作標(biāo)準(zhǔn)。著眼于黨性、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等三方面素質(zhì)，配齊配強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)干部干事。 優(yōu)秀企業(yè)文化是社會(huì)發(fā)展的必然要求。只有經(jīng)濟(jì)實(shí)力和文化實(shí)力同時(shí)強(qiáng)大起來(lái)，我們才能越來(lái)越接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，實(shí)踐習(xí)近平總書記治企新思想，大力加強(qiáng)文化建設(shè)，堅(jiān)守實(shí)體經(jīng)濟(jì)，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展，真正強(qiáng)大起來(lái)，努力成為推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的骨干力量，在全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中做出新的更大貢獻(xiàn)。（義煤公司躍進(jìn)煤礦常琳琳） ( 編輯：徐偉 ) |
淺談新時(shí)代如何做好國(guó)企文化建設(shè)
來(lái)源： 發(fā)布日期：2019-06-11 打印
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