12月27日，《工人日報》刊發(fā)通訊《三門峽市通過黨建帶工建為基層工會組織“補(bǔ)短板”、增活力—— “神經(jīng)末梢”打通了》，對三門峽市總工會通過黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，在加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)方面取得的新進(jìn)展進(jìn)行了典型報道。現(xiàn)予全文轉(zhuǎn)發(fā)。

　　

　　全市基本建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)，新增會員8.79萬人，其中新增農(nóng)民工會員5.74萬人……這是河南省三門峽市總工會通過黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，在加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)方面取得的新進(jìn)展。

　　

　　“長期以來，基層工會組織建設(shè)在鄉(xiāng)村和工業(yè)園區(qū)的農(nóng)民工群體中成效不明顯，存在著覆蓋不到位等問題。”針對目前新興行業(yè)和非公企業(yè)建會工作存在的問題，三門峽市總工會出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建帶工建、工建服務(wù)黨建工作的意見》，促進(jìn)企業(yè)形成企業(yè)黨委、工會、黨群工作部三位一體的組織制度和工作制度。

　　

　　三門峽市委不僅把工會工作列入重要議事日程，定期聽取工會工作匯報，還要求全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委都要將基層工會組織建設(shè)納入目標(biāo)管理，形成黨建和工建同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)、同表彰，形成整體聯(lián)動、合力推進(jìn)的互動機(jī)制。同時，在全市以工業(yè)園區(qū)、建筑項(xiàng)目等為重點(diǎn)區(qū)域、行業(yè)開展建會工作，確保非公企業(yè)工會組建工作有序開展。

　　

　　三門峽市各級工會把服務(wù)職工群眾作為首要職責(zé)，推動企業(yè)開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒等活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效益型、環(huán)保型、安康型、和諧型“六型”班組。同時，加大農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)力度，將農(nóng)民工培養(yǎng)成穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人。

　　

　　“黨建帶工建，最大的好處就是讓企業(yè)向心力、職工歸屬感更強(qiáng)。”（下轉(zhuǎn)第四版）（上接第一版）開曼鋁業(yè)公司黨組織和工會組織把“黨員示范、黨員先鋒崗”活動與工會組織開展的勞動競賽等活動相結(jié)合，把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建模范職工之家相結(jié)合，使黨建帶工建的示范效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。

　　

　　在建會過程中，三門峽市各級工會在開展集體協(xié)商工作時把力量和資源向基層傾斜，打通“神經(jīng)末梢”，確�；鶎庸�會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。這方面，僅“中國夢·勞動美·工會情”系列主題活動就開展2000場以上，通過一系列黨的十九大精神和工會知識宣講進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)廠區(qū)，教育引導(dǎo)職工堅定理想信念、筑牢思想根基，把職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

　　

　　同時，三門峽各級工會從源頭參與涉及職工利益有關(guān)政策的制定，推動工會法治化建設(shè)。三門峽市總工會建立法律顧問制度和工會法律服務(wù)律師志愿團(tuán)隊(duì)，組織律師志愿者以網(wǎng)格化管理、全天候輪值的方式開展工會法律服務(wù)，設(shè)立市勞動人事爭議仲裁庭和勞動爭議調(diào)解室，完善四級勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

　　

　　“在新興行業(yè)和非公企業(yè)開展黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建活動，讓廣大職工有了‘娘家’。”三門峽市總工會黨組書記、常務(wù)副主席胡家群說，通過黨建帶工建，既破解了服務(wù)職工工作中的短板問題，也強(qiáng)化了工會服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。