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2024年12月23日
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人才總量超1400萬人!7年,河南招才引智內(nèi)涵升級“換擋”

來源: 發(fā)布日期:2024-09-10   打印

  9月7日—8日,第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會在鄭州舉辦,河南再向海內(nèi)外人才發(fā)出“招賢帖”。

  這場連續(xù)舉辦7年的盛會,給河南帶來了什么?從“招才”到“建平臺”、“攬大學(xué)”,不斷升級的舉措背后,又為河南發(fā)展增添了哪些新動能?

  數(shù)萬好崗齊發(fā),河南最大規(guī)模“招聘會”來了

  第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開幕當(dāng)天,“兩院”院士、知名專家學(xué)者等180余名海內(nèi)外高層次人才齊聚一堂,共談人才與機遇。

  開幕的同時,人才(項目)對接洽談會也同步舉行。洽談會現(xiàn)場,共設(shè)置產(chǎn)業(yè)鏈群、省屬科研機構(gòu)和重點實驗室、省屬本科院校、衛(wèi)生健康、國有企業(yè)5個成果展示區(qū),全省1430家優(yōu)質(zhì)用人單位現(xiàn)場設(shè)展,征集崗位需求6021個,人才需求43356人,涉及新型材料、新能源汽車、電子信息、先進裝備等領(lǐng)域。

  除了線下,大會還開設(shè)了線上招聘會場,線上線下同步引才,共2779家用人單位、發(fā)布崗位8422個,人才需求56298人。

  頂端新聞記者了解到,僅招才引智鄭州專場,兩天時間,參與活動的招聘單位就接收簡歷14365份,其中具有博士學(xué)歷168人,碩士學(xué)歷7662人,本科學(xué)歷6089人,?茖W(xué)歷350人,其他學(xué)歷96人;最終有1980人達成初步簽約意向,其中博士學(xué)歷67人,碩士學(xué)歷846人,本科學(xué)歷900人,?茖W(xué)歷156人,其他學(xué)歷11人。

  連續(xù)7年辦會,河南人才總量已超1400萬人

  高層次人才,從來都是稀缺品。近年來,河南也在加速構(gòu)建人才“強磁場”。

  2017年初,“攬才熱潮”在全國打響,河南主動“入局”。

  當(dāng)年6月,河南省委、省政府發(fā)布了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革加快人才強省建設(shè)的實施意見》,提出要大力引進重點領(lǐng)域高層次和急需緊缺人才,聚天下英才而用之。

  一年后,首屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會正式召開,2100家單位發(fā)出“招賢帖”。至此,“招才引智”走進大眾視野,成為河南“攬才”的重要抓手。

  之后的幾年時間,河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會不斷“提檔”——

  2019年10月,第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會召開,大會邀約嘉賓和高層次人才1530人,其中諾貝爾獎獲得者2人,兩院院士、海外院士及國內(nèi)頂尖人才156人。

  同時,開展了6場省外招才引智專場活動,共組織859家企事業(yè)單位提供83367個崗位。

  2022年9月,第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會上,河南在全國省級層面率先開發(fā)VR線上人才招聘平臺,首次開展了線上VR人才(項目)招聘洽談會,在崗位需求方面,精準(zhǔn)定位高端裝備制造、信息技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)等105個專業(yè)類別。

  從線下引才到線上招聘,從引進來到走出去,從集中舉辦到自主分散、精準(zhǔn)引才……回顧前6屆河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,不難看出,除了大會規(guī)模的擴大,河南的攬才方式也在不斷推陳出新,聚才匯智的活力不斷釋放。

  頂端新聞記者從大會上了解到,近三年時間,河南已累計引進頂尖人才37人、領(lǐng)軍人才475人、博士及博士后1.6萬人,現(xiàn)有全職在豫兩院院士49人、比2020年翻了一番。

  截至去年,河南人才總量已超1400萬人。

  招才引智內(nèi)涵再升級:從“引才”到“以才育才”

  在提升的不僅是大會層次和規(guī)模,用才方面,河南也持續(xù)“加碼”,開啟“狂攬大學(xué)”、建平臺模式,為人才來豫、留豫提供了多元的發(fā)展機會和自由的成長空間。

  目前,北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、香港大學(xué)、東南大學(xué)等多家高校已落地或者簽約在鄭州設(shè)立研究院。河南高校數(shù)量增至174所,數(shù)量居全國首位。

  創(chuàng)新平臺建設(shè)上,中原農(nóng)谷、中原科技城、中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城“三足鼎立”,省實驗室等高層次創(chuàng)新平臺多點開花的科創(chuàng)大局面悄然形成。

  目前我省已組建23家省實驗室、6家產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、41家產(chǎn)業(yè)研究院、50家中試基地,同時建有13家國家重點實驗室、172家國家級創(chuàng)新平臺。

  與此同時,多名院士、專家紛紛進入高校、平臺任職,推動河南科研力量、創(chuàng)新力量進一步增強。

  比如,2023年8月21日,鄭州大學(xué)舉行聘任儀式,聘任著名男高音歌唱家戴玉強為鄭州大學(xué)河南音樂學(xué)院院長。

  2023年8月30日,河南大學(xué)河南戲劇藝術(shù)學(xué)院院長聘任儀式舉行,著名京劇表演藝術(shù)家于魁智受聘擔(dān)任河南戲劇藝術(shù)學(xué)院院長。

  2023年10月17日,國家重點人才計劃入選者、北京理工大學(xué)教授夏元清受聘擔(dān)任中原工學(xué)院院長,持續(xù)推動籌建河南電子科技大學(xué)。

  人才的引入,不僅推動了河南創(chuàng)新力量進一步增強,“以才薦才”的作用也愈發(fā)顯著。

  以鄭州為例,鄭州市建立人才舉薦機制,邀請施一公、張建偉等10名院士專家擔(dān)任“國家中心城市特聘顧問”,發(fā)揮“以才薦才”作用,精準(zhǔn)靶向引進一流領(lǐng)軍人才621名。

  “如今,招才引智的內(nèi)涵已經(jīng)得到不斷提升。”河南省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院區(qū)域經(jīng)濟部主任、研究員高亞賓認為,河南已開始了從“招人才”到搭平臺“育人才”的轉(zhuǎn)變。他表示,這種轉(zhuǎn)變有助于河南建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心的迫切需要。

  出國攬才、全省聯(lián)動……

  多省在“攬才熱潮”爭奪中“亮絕活”

  除了河南,近年來,國內(nèi)多個省份也在“攬才熱潮”中“亮絕活”,提升吸引力。

  在河北,自2010年起,當(dāng)?shù)亻_始舉辦“中國河北高層次人才引進交流大會”,至今已連續(xù)舉辦十四屆,作為河北省規(guī)模最大、層次最高、影響最廣的人才智力交流盛會,其不僅走出省外,更在海外設(shè)立分會場,向海內(nèi)外人士廣發(fā)“英雄帖”。

  比如,第十二屆“中國河北高層次人才引進交流大會”在加拿大安大略省列治文山市和武漢大學(xué)、中南大學(xué)、北京師范大學(xué)等國內(nèi)“雙一流”高校均設(shè)立分會場,還與多家國際知名獵頭機構(gòu)開展合作,建設(shè)“河北省獵頭引才工作站”。

  而一個多月前召開的2024湖北人才周活動,則算得上傾全省之力積極攬才。該活動在全省范圍內(nèi)聯(lián)動展開,17個市州共開展48項專場活動,進一步擴大引才聚才規(guī)模。

  河北、湖南的做法,在一些方面有其值得借鑒之處。

  在高亞賓看來,近年來,經(jīng)過幾輪“攬才熱潮”,周邊區(qū)域的“攬才”競爭已愈發(fā)激烈,不如把眼光放得更遠一些,嘗試在招攬海外人才方面下功夫。此外,河南還可以更好地結(jié)合各地市產(chǎn)業(yè)需求,集中力量,精準(zhǔn)招才。

  面對新一輪的引才形勢,河南已悄然提檔升級,未來,能否乘勢而上、續(xù)寫新章,時間會給出答案。


( 編輯:tln )